为营造劳动光荣的公司风尚和精益求精的敬业精神，进一步激励各部门和全体职工积极投身公司改革创新发展的火热实践，2023年1月9-11日，省环境科学院依据《青海省环境科学研究设计院有限公司2022年度考核工作实施方案》，在部门推荐、考核大会干部总结述职、民主评选和考核领导小组综合实绩评定精神文明先进个人、民族团结进步先进个人、先进集体和先进工作者的基础上，组织召开了2022度总结表彰大会，对2022年度获得先进集体称号的部门和获得精神文明先进个人、民族团结进步先进个人及先进工作者称号的干部职工进行了表彰和奖励。公司监事马玉林主持会议，党支部书记、董事长何海云等班子领导和全体干部职工参加会议。

会议指出，一年来，在省科技厅党组、省国科资公司党委和公司支委会、董事会的坚强领导下，面对经营环境严峻复杂，改革发展压力持续加大的局面，公司上下深入学习贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想，坚定不移地贯彻新发展理念，紧密围绕公司重点工作，团结一心、攻坚克难，奋力拼搏、锐意进取，多措并举消解疫情带来的不利影响，努力提升科技创新能力，加强对我省生态环境保护行业主管部门及有关单位的技术支撑工作，各项工作取得新成效，集中体现在三个方面：一是党建引领作用进一步显现，党支部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，依据年初制定的《2021年组织生活会征求意见建议问题清单及整改落实表》，积极整改落实有关措施，不断促进党建同业务发展深度融合，引领生态环境科研和环保咨询服务工作取得实效。二是技术支撑服务更加科学有力，紧紧围绕我省“三个最大”省情和“生态立省战略”，为持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，维护生态环境安全，推动绿色发展，公司对各级生态环境保护行业主管部门和相关业主单位提供了科学有力的技术支撑服务。三是制度体系不断完善，科技创新体制改革不断深化，产业化、规范化和信息化建设协调推进，公司生态环境大数据平台建设工作有序开展，制定修订《青海省环境科学研究设计院有限公司职工职（执）业资格证书管理办法》《青海省环境科学研究设计院有限公司网络与信息安全管理制度》等20余项制度，制度体系不断完善，为公司经营科研工作顺利推进，落实完成“公司创新发展三年规划”目标保驾护航。

会议强调，在这砥砺前行的一年中，公司内部涌现出一批爱岗敬业、勇于担当、无私奉献、成绩突出的先进典型和模范人物，他们是公司各部门和广大干部职工的优秀代表，以自身崇高品质和模范行动，为推动公司创新发展做出了突出贡献。会议号召公司上下要以先进为榜样，虚心向先进学习，努力向先进对标，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，恪尽职守、勤勉工作，为全面开创公司事业发展新局面而努力奋斗！

会议要求，今年是全面贯彻落实党的“二十大”和青海省“第十四次党代会”精神之年，公司各部门要坚持以习近平生态文明思想为指引，深入贯彻党省委省政府、省科技厅和省国科资公司决策部署，认真落实省国科资公司党委和公司支委会、董事会工作要求，紧紧围绕“公司创新发展三年规划”目标，着眼创新驱动发展，深化机制体制改革，持续加强制度建设，优化内部发展环境，扩大潜能挖掘，释放内生发展动力。立足服务生态环境保护大局，巩固提高传统主业优势，延伸服务链条，拓展打造新业态，积极开展生态环境前瞻性、创新性研究，强化落实重点任务、保障措施等方面的顶层设计和规划引领，稳中求进、进中跃升，不断为全省生态环境保护提供强有力的科技支撑服务，奋力推动公司不断实现新突破、取得新成就，以实际行动践行党的“二十大”和青海省“第十四次党代会”精神。